Rasmiy gazetada eʼlon qilingan qaror bilan baʼzi muassasalarda lavozimga tayinlash va ishdan boʻshatish tartiblari amalga oshirildi

Prezident Rejep Tayyip Erdoʻgʻanning imzosi bilan eʼlon qilingan tayinlash qarorlari Rasmiy gazetada eʼlon qilinib kuchga kirdi. Koʻrib chiqilayotgan meʼyoriy-huquqiy hujjatlar doirasida Gʻaznachilik va moliya vaziri oʻrinbosari lavozimiga tayinlash amalga oshirildi, Kapital bozori kengashi (SPK) va Jamoatchilik nazorati, buxgalteriya hisobi va audit standartlari boshqarmasi (KGK) lavozimlari oʻzgartirildi.

Gʻaznachilik va moliya vaziri oʻrinbosari etib kim tayinlandi?

Prezident qarori bilan Tashkin Gʻaznachilik va moliya vaziri oʻrinbosari etib tayinlandi. 1978-yilda Koniyaning Akshehir tumanida tugʻilgan Taşkın, taʼlimni Akshehirda tamomlagan va 2001-yilda Bogʻozichi universitetining biznes boshqaruvi boʻlimini tamomlagan. Ish faoliyatini Iqtisodiy modellar va strategik tadqiqotlar Bosh boshqarmasida rejalashtirish mutaxassisi yordamchisi sifatida boshlagan Taşkın oʻsha yili Korne universiteti Davlat boshqaruvi tashkilotida Davlat rejalashtirish boʻyicha magistrlik darajasini olgan. AQShda. Taraqqiyot vazirligi va Prezidentlikning Strategiya va Byudjet Prezidentligida turli vazifalarni bajargan Taşkın, oxirgi paytlarda Prezidentlikning Strategiya va Byudjet boʻyicha oʻrinbosari edi.

Qaysi muassasalarda vazifalar oʻzgartirildi?

Rasmiy gazetada eʼlon qilingan qarorlarga koʻra, Kapital bozori kengashi (SPK) raisi Mahmut Sütju va Jamoatchilik nazorati, buxgalteriya hisobi va audit standartlari kengashi raisi Ibrohim Oʻmer Goʻnül lavozimidan ozod etildi. Davlat taʼminot idorasi (DMO) Bosh direktori va Direktorlar kengashi raisi Shinasi Candan Daromad boshqarmasi (GİB) etib tayinlandi. Bundan tashqari, Kaan Kasım, Zekayi Chenge va Huseyin Azili daromadlar boshqarmasi vitse-prezidenti etib tayinlandi; Ferhat Dincher Daromadlarni boshqarish boshqarmasi boshligʻi etib tayinlandi. Milliy lotereya boshqarmasi bosh boshqarmasi hamda Qishloq va oʻrmon xoʻjaligi vazirligi tizimidagi turli lavozimlarga yangi tayinlovlar amalga oshirildi.

Prezident Rejep Tayyip Erdoʻgʻan tomonidan imzolangan va Rasmiy gazetada eʼlon qilingan qarorlar, Gʻaznachilik va Moliya vazirligi boshda koʻplab davlat muassasalarida yuqori boshqaruv xodimlarida oʻzgarishlarga imkon berdi. Tayinlash va ishdan boʻshatishlar tegishli muassasalar maʼmuriy tuzilmasida yangi davrni boshlab berdi.

Davlat muassasalarida lavozimlarga tayinlash jarayonlari Prezidentning 3-son farmoni va tegishli qonun hujjatlari doirasida amalga oshirilmoqda. Tayinlashlar Prezident qaroriga koʻra amalga oshiriladi va tayinlanganlar oʻz vazifalarini bajarishga kirishgach, tegishli muassasalarning maʼmuriy faoliyati yangi boshqaruv tarkibi bilan davom etadi.

Xulosa

Rasmiy gazetada eʼlon qilingan ushbu keng qamrovli tayinlash va ishdan boʻshatish toʻgʻrisidagi qarorlar iqtisodiyotni boshqarish va nazorat qilish mexanizmlarida qayta qurish jarayoniga ishora qiladi. Bu oʻzgarishlar, ayniqsa, Gʻaznachilik va Moliya vazirligi hamda unga qarashli muassasalarda amalga oshirilayotgani davlat moliyasi va bozor nazorati sohalarida boshqaruvning yangicha yondashuvi yoki ustuvor yoʻnalishlari belgilanganidan dalolat beradi.

Institutsional uzluksizlik nuqtai nazaridan, strategik ahamiyatga ega institutlardagi ushbu oʻzgarishlar institutlarning operatsion samaradorligi va siyosatini amalga oshirish jarayonlarida hal qiluvchi rol oʻynashi kutilmoqda. Davlat boshqaruvi ierarxiyasidagi bunday keng qamrovli yangilanishlar davlat boshqaruv apparati xodimlarining faolligini saqlab qolish va maqsadli iqtisodiy dasturlarga moslashishga qaratilgan.

Mumkin effektlar

Tayinlashlar tegishli muassasalarning ish tamoyillari va qarorlar qabul qilish jarayonlariga bevosita taʼsir koʻrsatishi mumkin. Ayniqsa, Daromadlar boshqarmasi va SPB kabi bozorlarga bevosita taʼsir koʻrsatadigan muassasalardagi boshqaruv oʻzgarishlari iqtisodiy ishtirokchilar va investorlar tomonidan yaqindan kuzatilishi mumkin. Yangi tayinlangan menejerlardan institutlarning joriy maqsadlariga mos ravishda yangi strategiyalar ishlab chiqishlari va amalga oshirish jarayonlarini tezlashtirishlari kutilishi mumkin.

Biroq, davlat muassasalari oʻrtasidagi muvofiqlashtirish yangi tayinlashlar bilan boshqacha surʼatga ega boʻlishi mumkin. Institutsional xotiraning saqlanishi va yangi qarashlarning integratsiyasi institutlarning kelgusi davrdagi faoliyatida aks etishi va davlat xizmatlarini koʻrsatishda kuzatilishi mumkin boʻlgan oʻzgarishlarga olib kelishi mumkin.