Ailə və Sosial Xidmətlər Nazirliyi əlilliyi olan insanların məşğulluğunda böyük irəliləyişlər əldə edib.
Ailə və Sosial Xidmətlər Nazirliyi Türkiyədə təxminən 83.000 əlil şəxsin işlə təmin olunmasına kömək edib. Bu nailiyyət əlil insanların işçi qüvvəsində iştirakını artırmaq səylərinin nəticəsidir.
Ailə və Sosial Xidmətlər Nazirliyi əlilliyi olan şəxslərin işçi qüvvəsində iştirakını artırmaq üçün əhəmiyyətli addımlar atır. Araşdırmalara görə, son illərdə Türkiyədə əlilliyi olan şəxslərin məşğulluğu xeyli artıb. Hazırda təxminən 83.000 əlil şəxsin işlə təmin olunduğu bildirilir.
Əlilliyi olan insanların əmək bazarında iştirakı artır.
Nazirlik rəsmilərindən əldə edilən məlumata görə, hökumət və nazirlik əlil vətəndaşların sosial həyatda daha fəal iştirakını təmin etmək üçün hərtərəfli tədqiqatlar aparır. Əlçatanlıqdan reabilitasiyaya qədər bir çox sahələrdə təşəbbüslər həyata keçirilsə də, əlil insanların iş həyatına inteqrasiyası da prioritet məsələlərdən biridir.
EKPSS Əlilliyi olan İnsanlar üçün Yeni İmkanlar Yaradır
Əlil Dövlət Personalının Seçilməsi İmtahanı (EKPSS) əlil şəxslərin iş həyatında iştirakını dəstəkləmək üçün 2012-ci ildə başlamışdır. Bu imtahan əlil şəxslərin təhsillərinə uyğun dövlət vəzifələrində yerləşdirilməsini asanlaşdırır. Bundan əlavə, əlil namizədlər üçün imtahan xərcləri Nazirlik tərəfindən ödənilir. EKPSS-də iştirak etmək istəyən şəxslərin əlillik nisbəti ən azı 40% olmalıdır.
Əlilliyi olan dövlət qulluqçularının sayında əhəmiyyətli dərəcədə artım
2002-ci ildə dövlət sektorunda çalışan əlil dövlət qulluqçularının sayı 5777 nəfər idisə, bu rəqəm bu gün 82880 nəfərə çatıb və bu da əhəmiyyətli artım deməkdir. Nazirlik əlil insanların iş həyatında iştirakını artırmaq üçün müxtəlif tədbirlər görməyə davam edir. Qorunan İş Yeri Modeli əqli və zehni əlilliyi olan şəxslərin məşğulluğunu dəstəkləyən mühüm bir təşəbbüs kimi seçilir.
Qorunan İş Yerləri və Əmək Haqqı Təşviqləri
Nazirlik əlilliyi olan insanların istehsal proseslərində iştirakını təşviq etməklə öz həyatlarını idarə etmələrini təmin etməyi hədəfləyir. Sığınacaqlı iş yerlərində çalışan əlilliyi olan insanlar üçün xüsusi əmək haqqı təşviqləri təmin edilir. Bu model əlilliyi olan insanların özünəinamlı fərdlər kimi cəmiyyətdə daha aktiv rol oynamalarına kömək edir.
Əlilliyi olan şəxslərin iş həyatına inteqrasiyası təkcə iqtisadi deyil, həm də sosial baxımdan böyük əhəmiyyət kəsb edir. Nazirlik əlilliyi olan şəxslərin fərdi və sosial məhsuldarlığını artırmaqla onlara daha yaxşı həyat təmin etməyi hədəfləyir.
Şərhlər (0)
Şərh yaz
Hələ şərh yazılmayıb. İlk şərhi siz yazın!