Maşgala we sosial hyzmatlar ministrligi maýyplygy bolan adamlary işe ýerleşdirmekde uly öňegidişlik gazandy.

Maşgala we Sosial Hyzmatlar ministrligi maýyp adamlaryň iş güýjüne gatnaşmagyny artdyrmak üçin möhüm ädimler ädýär. Barlaglara görä, Türkiýede maýyp adamlaryň iş bilen üpjünçiligi soňky ýyllarda ep-esli artdy. Häzirki wagtda takmynan 83,000 maýyp adamyň iş bilen üpjün edilýändigi habar berildi.

Maýyp adamlaryň zähmete gatnaşmagy barha artýar.

Ministrlik resmilerinden alnan maglumatlara görä, hökümet we ministrlik maýyp raýatlaryň jemgyýetçilik durmuşa has işjeň gatnaşmagyny üpjün etmek üçin toplumlaýyn barlaglary geçirýärler. Elýeterlilikden başlap, dikeldişe çenli köp ugurlarda başlangyçlar amala aşyrylsa-da, maýyp adamlaryň iş durmuşyna goşulyşmagy hem ileri tutulýan ugurlaryň biridir.

EKPSS maýyplygy bolan adamlar üçin täze mümkinçilikleri döredýär

Maýyp Döwlet Işgärlerini Saýlamak Synagy (EKPSS) 2012-nji ýylda maýyp adamlaryň iş güýjüne gatnaşmagyny goldamak üçin başladyldy. Bu synag maýyp adamlaryň bilimine laýyk gelýän döwlet wezipelerine ýerleşmegine ýardam edýär. Mundan başga-da, maýyp dalaşgärler üçin synag töleglerini Ministrlik töleýär. EKPSS-e gatnaşmak isleýän adamlaryň maýyplyk derejesi azyndan 40% bolmaly.

Maýyp döwlet gullukçylarynyň sanynyň ep-esli artmagy

2002-nji ýylda döwlet pudagynda işleýän maýyp döwlet gullukçylarynyň sany 5777 bolan bolsa, bu san häzirki wagtda 82880-e ýetdi we bu ep-esli artyşy görkezýär. Ministrlik maýyp adamlaryň iş durmuşyna gatnaşmagyny artdyrmak üçin dürli çäreleri görmegini dowam etdirýär. Goragly iş ýeri modeli intellektual we akyl taýdan maýyplygy bolan adamlaryň iş bilen üpjünçiligini goldaýan möhüm başlangyç hökmünde tapawutlanýar.

Goragly iş ýerleri we aýlyk haklary üçin höweslendirmeler

Ministrlik maýyp adamlaryň önümçilik proseslerine gatnaşmagyny höweslendirmek arkaly öz durmuşlaryny öz ellerine almaga mümkinçilik bermegi maksat edinýär. Goragly iş ýerlerinde işleýän maýyp adamlar üçin aýlyk haklary boýunça ýörite höweslendirmeler göz öňünde tutulýar. Bu model maýyp adamlaryň özüne ynamly şahsyýetler hökmünde jemgyýetde has işjeň rol oýnamagyna goşant goşýar.

Maýyp adamlaryň iş durmuşyna goşulyşmagy diňe ykdysady taýdan däl, eýsem durmuş taýdan hem uly ähmiýete eýedir. Ministrlik maýyp adamlaryň şahsy we jemgyýetçilik önümçiligini ýokarlandyrmak arkaly olara has gowy durmuş üpjün etmegi maksat edinýär.