OVP ilə İş Həyatında Yeni Era: Çevik İş, Gündüz Tənzimləmə və Uşaq Baxçası Dəstəyi gəlir

Türkiyənin qarşıdakı üç il üçün iqtisadi yol xəritəsini çəkən 2027-2029-cu illər üçün Orta Müddətli Proqram (MTP) əmək bazarında inqilabi tənzimləmələr gətirir. Elan edilən yeni proqrama əsasən, məşğulluğun artırılması və boş işçi qüvvəsinin iqtisadiyyata cəlb edilməsi üçün kompleks və müasir siyasət həyata keçiriləcək. Yeni dövrdə iş vaxtından körpələr evi xidmətlərinə, distant işləmədən regional məşğulluq modellərinə qədər bir çox sahədə köklü islahatlar aparılacaq.

İş günləri iş-həyat balansı üçün yenidən təşkil edilir

Yeni MTP-nin ən diqqət çəkən mövzularından biri iş saatları və günlərlə bağlı qaydalardır. İşçilərin məhsuldarlığını artırmaq və iş-həyat harmoniyasını daha sağlam əsasda yerləşdirmək üçün iş günlərinin yenidən tənzimlənməsi və çevik məşğulluq modellərinin hazırlanması hədəflənir. Bu kontekstdə dünyada qəbul edilmiş müasir iş modelləri Türkiyə əmək qanunvericiliyinə inteqrasiya olunacaq.

Boş qalan işçi qüvvəsini həmişəlik azaltmaq üçün regional dinamika da nəzərə alınacaq. Peşə təhsili proqramları yerli işçi qüvvəsinə tələbat və regional ehtiyaclara uyğun olaraq xüsusi olaraq hazırlanacaq. Kiçik yaşlarından istehsal mədəniyyətini aşılayan, gəncləri iş həyatına hazırlayan və işçi qüvvəsində iştirakını təşviq edən xüsusi proqramlar sürətlə həyata keçiriləcək.

Regional uyğunsuzluqlar və məşğulluq maneələri aradan qaldırılır

Potensial işçi qüvvəsinin iqtisadi fəaliyyətdə iştirakını çətinləşdirən bütün maneələr bir-bir təhlil edilir və aradan qaldırılır. Yeni proqramla; İş axtarışı proseslərinin pozulması, peşəkar bacarıqların olmaması, qayğı məsuliyyəti və regional uyğunsuzluqlar nəticəsində yaranan problemlər minimuma endiriləcək. Əmək bazarından kənarda olan şəxslərin qeydiyyata alınmış və dayanıqlı məşğulluğa keçidi dövlət tərəfindən dəstəklənəcək.

Bundan əlavə, sosial yardım sistemi ilə aktiv və passiv işçi qüvvəsi proqramları arasında əlaqə daha da gücləndiriləcək. Sosial yardım alan vətəndaşların məhsuldar fərd kimi işçi qüvvəsində iştirak etmələri üçün aktiv işçi qüvvəsi proqramları genişləndiriləcək. Yenidən bacarıqların artırılması, izlənilməsi və uyğunlaşdırılması mexanizmləri sayəsində proqram iştirakçıları, xüsusən də kadr çatışmazlığı olan kritik sektorlarda daimi işlə təmin olunacaqlar.

Qadınların Məşğulluğuna Güclü Dəstək: Uşaq bağçası və iş yerlərində uzaqdan işləmə

Qadınların iş həyatında daha fəal rol ala bilmələri üçün körpələr evi və baxım xidmətlərində yeni səfərbərlik tətbiq edilir. Mərkəzi hökumət, yerli hökumətlər və özəl sektorla əməkdaşlıq çərçivəsində bütün Türkiyə ərazisində institusional qayğı və körpələr evi xidmətləri genişləndiriləcək. Xüsusilə mütəşəkkil sənaye zonalarında və intensiv məşğulluğu təmin edən iş yerlərində körpələr evi ilə təminat qadınların məşğulluğunu birbaşa dəstəkləmək üçün strukturlaşdırılacaq.

İşəgötürənlər üçün təşviqlər uşaq baxımı öhdəliyi olan işçilər üçün də tətbiq edilir. Müəssisələrə valideyn olan işçilərinə qismən və ya tam uzaqdan məşğulluq imkanları təklif etmək üçün dəstək veriləcək. Bundan əlavə, qayğı məsuliyyətlərinin ana və ata arasında daha balanslı şəkildə bölüşdürülməsinə imkan vermək üçün valideyn məzuniyyəti prosesləri yenidən təşkil ediləcək.