Көлік және инфрақұрылым министрі Абдулкадир Уралоғлу Анкарада өткен Түрік Йол-Иш одағының 13-ші кезекті бас ассамблеясының ашылу бағдарламасына қатысты. Екі күнге созылған жалпы жиналысқа Түркия Ұлы Ұлттық Мәжілісі Ішкі істер комиссиясының төрағасы Сүлейман Сойлу, TÜRK-İŞ төрағасы Ергүн Аталай, Түркия Йол-Иш Одағының төрағасы Рамазан Агар және көптеген делегат пен кәсіподақ өкілдері қатысты.
Бірлестік түсінудегі қызметке бағытталған трансформация
Министр Абдулкадир Уралоғлу жаһандық бәсекелестіктің кәсіподақтарды жаңа стратегияларды анықтауға мәжбүрлейтінін және классикалық жалақыға бағытталған кәсіподақтың орнына әлеуметтік талаптар бірінші орында тұрған қызмет одағының ауысқанын айтты. Йол-Иш одағының бұл трансформация процесін сәтті басқарғанын атап көрсеткен Уралоғлу жұмысшылар мен жұмыс берушілер арасындағы әлеуметтік диалог механизмін сақтаудың маңыздылығына тоқталды. Министр Уралоғлу: «Біз әрқашан әлеуметтік диалог арқылы жұмысшылар мен жұмыс берушілер арасындағы құқықтар мен заңды сақтауға тырыстық. Жұмысшы табы өндіріске әсер ететін және сапаны арттыратын ең маңызды сегмент» деді.
Көлік инвестицияларындағы жұмысшылардың еңбегінің рөлі
Бөлінген жол желісінің 30 мың 278 шақырымға жеткенін және тас жолдың ұзындығы 3 мың 848 шақырымға дейін ұлғайғанын еске салған министр Уралоғлу бұл жобаларды жүзеге асыруда жұмысшылардың адал күш-жігерінің үлкен рөл атқарғанын айтты. Түркияның логистикалық мүмкіндіктерін әртараптандыру үшін Орта дәліз және Даму жолы сияқты стратегиялық жобалардың табандылықпен жүзеге асырылып жатқанын атап көрсеткен Уралоғлу: «Еңбекші ағайындарымыз бен сізді шаршаттық. Бірақ күш-жігерсіз мейірім жоқ екенін ұмытпауымыз керек. Сіз бір жолдан, бір туннельден немесе көпірден өтіп бара жатқанда тер төккен мақтанышқа лайықсыз» деді. 
Министр Абдулкадир Уралоғлу Анкарада өткен Түрік Йол-Иш одағының 13-ші кезекті бас ассамблеясында сөйлеген сөзінде министрліктің көлік және инфрақұрылым жобалары бойынша кәсіподақтармен үйлестіре жұмысын жалғастыратынын мәлімдеді. Министрлік пен кәсіподақ басшылығының соңғы кездесулерінен кейін жұмыс өміріне қатысты өзекті мәселелерді шешу және диалогтық ортаны нығайту көзделуде. 
Түркиядағы кәсіподақ қызметі мен ұжымдық келіссөздер № 6356 Кәсіподақтар және ұжымдық еңбек келісімі заңы аясында жүзеге асырылады. Мемлекеттік мекемелер мен кәсіподақтар арасындағы диалог процестері жұмысшылардың құқықтарын қорғау, еңбек жағдайларын жақсарту және стратегиялық инфрақұрылымдық жобаларды үзіліссіз ілгерілету тұрғысынан негізгі функцияға ие.
Қорытынды
Көлік және инфрақұрылым министрлігінің инфрақұрылымдық жобалардың табыстылығын жұмысшылардың еңбегімен тікелей байланыстыруы кәсіподақ диалогының институционалдық басымдыққа айналғанын көрсетеді. Министрліктің «қызмет кәсіподақтығына» баса назар аударуы кәсіподақтардың тек экономикалық талаптарға ғана емес, сонымен қатар салалық тиімділік пен тұрақтылық мақсаттарына сәйкес келетін құрылымға айналғанын көрсетеді.
Бұл тәсіл ауқымды көлік жобаларындағы жұмысшылар мен жұмыс берушілер арасындағы ынтымақтастық жобаны уақытында және сапалы аяқтаудың маңызды факторы екенін дәлелдейді. Кәсіподақтардың жаһандық бәсекелестік жағдайларға бейімделу әрекеттері мемлекеттік саясатты жүзеге асыруда икемді және шешімге бағытталған ынтымақтастық негізін жасайды.
Мүмкін әсерлер
Министрлік пен одақ арасындағы диалогтық ортаны нығайту Анкара-Кырыккале-Деличе және Анталия-Алания сияқты жалғасып жатқан ірі магистраль жобаларында тиімдірек процестерді қамтамасыз ете алады. Жұмысшылар өкілдерімен орнатылған бұл үйлестіру жұмыс өміріндегі мәселелерді тезірек анықтауға және далада шешімдерді табуға ықпал етеді.
Сонымен қатар, мұндай ынтымақтастық жұмысшылардың мотивациясын арттыру арқылы ірі инфрақұрылымдық жобаларда сапа стандарттарының сақталуына қолдау көрсете алады. Кәсіподақтағы трансформация басқа қоғамдық институттар мен кәсіподақтар арасындағы ұқсас «қызмет көрсетуге бағытталған» диалог үлгісін қабылдауға үлгі болады деп күтуге болады.
Дереккөз: Demirören Haber Ajansı (DHA)
Пікірлер (0)
Пікір жазу
Әлі пікір жазылмаған. Алғашқы пікірді сіз қалдырыңыз!