SSI-ден қосарланған жалақы туралы жақсы жаңалық: екі айды бір уақытта алудың шарттары қандай?

Әлеуметтік қамсыздандыру мекемесі (SGK) аясында азаматтарға ұсынылатын құқықтар және бірнеше зейнетақы алу мүмкіндіктері күнкөріс қамымен күресіп жатқан миллиондаған адамдар үшін үлкен маңызға ие. Тақырыпқа байланысты таңғаларлық мәлімдемелер жасаған SSI сарапшысыДилек Этезаңнамада белгілі бір шарттарды орындаған адамдардың бір уақытта екі түрлі зейнетақы ала алатынын айтты. Сақтанушының ағымдағы жағдайы, зейнетақы тағайындалған мәртебесі, сақтандырудың басталу күні және адамның жынысы қосарланған зейнетақы құқығын алудағы ең маңызды критерийлердің бірі болып табылады.

Жұбайынан айырылғандар мен басқа мәртебедегілер үшін екі еселенген зейнетақы мүмкіндігі

Екі еселенген жалақы құқығы Түркияның әлеуметтік қамсыздандыру жүйесінде, әсіресе жесір және жетімдердің зейнетақысында маңызды орын алады. Жұбайынан айырылған азаматтар өз атынан белсенді жұмыс істеп немесе зейнетақы алатын болса да, қайтыс болған жұбайына жесір зейнетақысын алуға құқылы. Бұл құқықты пайдаланудың ең негізгі шарты – адамның қайта некеге тұрмауы.

Екінші жағынан, әртүрлі сақтандыру мәртебелері де бұл мүмкіндікті кеңейтеді. Мысалы, егер қайтыс болған анасы немесе әкесі Зейнетақы қорынан (мемлекеттік қызметкер) қамтылған болса, ССК немесе Бағ-Күр аясында жесір әйел зейнетақысын алатын адам да заңнамадағы шарттарды орындап жетім зейнетақысын ала алады.

Жұмыс істейтін әйелдер, жетім балалар және студенттер үшін SSI артықшылықтары

Сондай-ақ заңдық заңнамада сақтандырылған әйелдер үшін ерекше артықшылықтар бар. ССК немесе Бағ-Кур аясында жұмыс істейтін немесе жеке зейнеткерлікке шыққан әйелдер қайтыс болған ата-анасынан жетім зейнетақы алуға құқылы. Ол үшін анасы немесе әкесі «Мемлекеттік қызметшілер туралы» заң аясында, яғни Зейнетақы қоры мәртебесінде жұмыс істеген болуы және басқа да қажетті құқықтық шарттар орындалуы қажет.

Сол сияқты, өзі үшін жұмыс істемейтін және зейнетақысы жоқ адамдар анасынан да, әкесінен де айырылса, ата-анасының екеуінің де сақтандыру жағдайына қарай жетім зейнетақыны анасынан да, әкесінен де бөлек ала алады. Оқуын жалғастыратын жастар да ұмытылмайды; Жоғары білім алатын ұлдар мен қыздар жұмыс істеп тұрса да 25 жасқа толғанға дейін заңды жағдайларда жетім зейнетақысын ала алады.

Өндірістегі жазатайым оқиға және кәсіптік ауру жағдайында қосарланған төлем кепілдігі

SSI заңнамасында қосарланған төлем мүмкіндіктері ұсынылатын тағы бір маңызды сала - өндірістегі жазатайым оқиғалар мен кәсіптік аурулар. Тұрақты еңбекке жарамсыздық бойынша жәрдемақы еңбек қызметін атқару кезінде жазатайым оқиға немесе кәсіптік ауру салдарынан кәсіп бойынша еңбекке қабілеттілігінің кемінде 10 пайызын жоғалтқан сақтандырылған адамдарға тағайындалады.

Бұл тұрғыда тұрақты еңбекке жарамсыздық табысын алатын адамдар, егер олар келешекте қалыпты зейнеткерлік шарттарын орындап, зейнетақы алу құқығына ие болса, тұрақты еңбекке жарамсыздық табысын да, зейнетақыны да бір уақытта пайдалана алады.