50 hemişelik işçi almak üçin awtoulag ýollarynyň baş müdirligi: Arza şertleri we jikme-jiklikleri yglan edildi

Awtoulag ýollarynyň baş müdirligi (KGM) iş ýerlerinde hemişelik iş şertnamalary bilen işlemek üçin 50 täze işçi aljakdygyny habar berdi. Degişli iş ýerleri Resmi gazetde çap edildi we resmi taýdan güýje girdi. Döwlet sektorynda hemişelik işleýänler hökmünde işlemek isleýän dalaşgärler, Türkiýäniň Iş üpjünçiligi gullugy (İŞKUR) arkaly ýüz tutup bilerler.

İŞKUR Programma prosesi we Lotereýa usuly jikme-jiklikleri

KGM-de işlemek isleýän dalaşgärler üçin anketa möhleti 5 gün hökmünde kesgitlenildi. Dalaşgärler İŞKUR-nyň resmi web sahypasy esube.iskur.gov.tr ​​ daky "Iş gözleýän" baglanyşygy arkaly onlaýn ýagdaýda ýüz tutup bilerler. Onlaýn ýagdaýda ýüz tutup bilmeýän dalaşgärler üçin ýüz tutmak mümkinçiligi İŞKUR hyzmat nokatlary we Alo 170 aragatnaşyk liniýasy arkaly hem berilýär.

Arzalar gutarandan soň İŞKUR tarapyndan Awtoulag ýollarynyň baş müdirligine hödürlenen kandidat sanawlarynyň esasynda deňlik geçiriler. Lotereýa usuly bilen geçiriljek saýlawlarda esasy kandidatlar açyk iş orunlarynyň sany kesgitlenjek bolsa, işiň bozulmazlygy üçin esasy dalaşgärleriň sanyndan 4 esse ätiýaçlyk kandidat sanawy dörediler. Çekeleşik üçin takyk senesi we salgysy baradaky maglumatlar ýakyn günlerde Awtoulag ýollarynyň Baş müdirliginiň resmi web sahypasynda halka mälim ediler.

5 ýyllyk işe bellemegiň çäklendirilmegi we täze işleýänler üçin gündelik aýlyk maglumatlary

Awtoulag ýollarynyň baş müdirliginiň çäginde işe başlajak dalaşgärlere gaty möhüm iş düzgüni garaşýar. Bellenen hemişelik işçiler, işe başlan gününden başlap 5 ýyllap beýleki welaýatlardaky iş ýerlerine iş ýerlerine geçirilmegini ýa-da berilmegini talap edip bilmezler. Bu düzgün işgärleriň durnuklylygyny saklamak üçin ulanylar.

Täze işçileriň maliýe hukuklary hem aýdyň boldy. Işe kabul edilen işgärleriň başlangyç aýlygy günde 2 müň 665 lira we 13 kuruş ýalaňaç aýlyk hökmünde kesgitlenildi. Işgärleriň aýlygy bu esasy gündelik aýlyk esasynda hasaplanar.

Iki aýlyk synag döwri we çeýe iş şertleri

KGM-de işlemäge hukugy bolan ähli işçiler işe başlan gününden başlap 2 aýlyk synag möhletine sezewar ediler. Bu 2 aýlyk synag döwründe işçiniň hünär ukyby we üstünligi ýakyndan gözegçilik ediler. Başarnyksyz hasaplanýan işgärleriň zähmet şertnamasy haýsydyr bir duýduryş möhleti bolmazdan we öwezini dolmazdan ýatyrylyp bilner.

Çekeleşik netijesinde esasy sanawda duran we işe başlamak hukugyna eýe bolan dalaşgärlerden KGM tarapyndan yglan ediljek ýerinde we senelerinde talap edilýän ähli resminamalary hut özi tabşyrmaly. Mundan başga-da, Awtoulag ýollarynyň baş müdirligi, degişli sebit müdirliginiň çäginde dürli iş ýerlerine we gurluşyk meýdançalaryna hyzmat talaplaryna laýyklykda işe alnan işgärleri bellemäge ygtyýarly bolar.