Millionlarça işgär bilen baglanyşykly möhüm karar: Courtokary Kazyýet dynç günleriniň iş wagty hasaplamasyny üýtgetdi

Türkiýede millionlarça hususy pudagyň işgärlerine gönüden-göni degişli gaty möhüm hukuk ösüşi boldy. Courtokary Kazyýet iş wagtyndaky iş wagtynyň we zähmet hakynyň balansyny üýtgetjek öňünden karar berdi. Courtokary Kazyýet dynç günleri ýerine ýetirilen 7,5 sagatlyk işiň hem dynç alyş tölegi, hem-de iş wagtyndan artyk iş hakyny hasaplamagy bikanun hasaplady we muny "iki esse töleg" hasaplady. Täze karar bilen dynç günleri dynç alyş günlerinde işleýän işgärleriň aýlyk haklaryny hasaplamak usuly üýtgedildi.

Kebşirleýiş ussady adalat talap etdi, kazyýet işi Courtokary kazyýete geçirildi

Kazyýet işine adalatsyz işden aýrylandygyny öňe sürýän kebşirleýiş ussady sebäp boldy. Zähmet şertnamasynyň iş beriji tarapyndan dilden we fiziki taýdan adalatsyz ýatyrylandygyny aýdyp, Zähmet kazyýetine gitdi. Arza beriji işçi, ýok halatynda bahana soramazdan şertnamasynyň ýatyrylmagynyň Courtokary Kazyýetiň kazyýetine garşydygyny aýdyp, işden aýrylmagyny we habarnamanyň tölenmegini isledi.

Işgär, işleýän döwründe özüne berlen ýyllyk tölegli ýapraklary alyp bilmejekdigini we bu ýapraklar üçin tölenmändigini öňe sürýär; Aýyrmak üçin töleg, habarnamanyň tölegi, ýyllyk zähmet rugsady, iş wagtyndan artyk aýlyk, milli dynç alyş we umumy dynç alyş (UBGT) tölegi we hepdelik dynç alyş bergileriniň ýygnalmagyny isledi. Günäkärlenýän iş beriji, beýleki tarapdan, zähmet şertnamasynyň esasly sebäplere görä derrew ýatyrylýandygyny, işgäriň artykmaç işlemeýändigini we ýyllyk ýapraklaryny ulanýandygyny aýdyp, kazyýetiň ret edilmegini isledi.

Courterli kazyýet we BAM kararlary işçileriň peýdasyna boldy

Bu işi gözden geçiren Zähmet kazyýeti, iş berijiniň işiniň bes edilmeginiň adalatsyzdygy barada netijä geldi we işgäriň işden aýrylmagy we habarnamanyň tölenmegi baradaky talaplaryny kabul etdi. Mundan başga-da, iş we dynç alyş döwürleri baradaky talaplaryň esaslandyrylandygyny we kazyýetiň bölekleýin kabul ediljekdigini aýtdy. Iş beriji karara garşy çykansoň, faýl şikaýat kazyýetine geçirildi. Sebit Adalat Kazyýeti (BAM) ilkinji kazyýetiň kararyny ýatyrmak we bu düzgüni gaýtadan dikeltmek bilen bu işi kabul etmek kararyna geldi.

"Dublikat töleg" Courtokary kazyýetdäki päsgelçilik: Hasaplama nähili amala aşyrylar?

Iş beriji karara şikaýat edensoň, faýl Appokary kazyýetiň 9-njy raýat palatasynyň gün tertibine geldi. Courtokary Kazyýet işgäriň peýdasyna berlen kararda gaty möhüm hasaplama ýalňyşlygyny ýüze çykardy. Kazyýetiň talapçynyň hepdelik dynç alyş aýlygy aljakdygyna eýýäm karar berendigini belläp, Courtokary Kazyýet hepdede ýedi gün işleýän halatynda, hepdelik dynç alyşa laýyk gelýän 7,5 sagat işiň hepdelik dynç alyş tölegi hökmünde tölenýändigini aýtdy.

Courtokary Kazyýetiň karary bilen dynç alyş aýlygynyň hem, şol bir iş döwri üçin iş wagtyndan artyk iş hakynyň tölenmeginiň "iki esse töleg" (goşa töleg) manysyny berjekdigi aýdyldy. Kararda şu sözler berildi: "Şol bir işiň bir hepdelik dynç alyşda-da, iş wagtyndan artyk hem tölenjekdigine karar bermek dogry däl. Şol sebäpden, iş hepdesiniň dynç gününe iş gününe gabat gelýän bir günüň dowamynda ýedi ýarym sagatlyk iş gününi hasaba almazdan, netijede iş gününiň dowamynda işden çykarylmalydygy we işden çykarylmagy talap edilýär. iş wagtyndan artyk hasaplamak.