Diyarbakirda Mehnat qonunchiligi va ish hayoti muhokama qilindi

DTSO Assambleyasi PrezidentiNevin İlmur, DTSO PrezidentiMehmet KairyaMehmet Kairya kabi mahalliy ish dunyosining yetakchi nomlari. Azizog'luda bu tadbirda ishtirok etdi. Yig'ilishda Diyarbakir Tovar birjasi Assambleyasi raisi o'rinbosari Mustafa Gündog'du, Diyarbakir Mustaqil hisobchilar va moliyaviy maslahatchilar palatasi prezidenti Amine Demir Chobanva boshqa ko'plab muhim nomlar ishtirok etdi. yig'ilishda, DTSO prezidentiMehmet Kayabiznes bilan bog'liq mehnat va ijtimoiy ta'minot qonunchiligida duch kelgan muammolar haqida gapirdi. uning ta'siriga e'tibor qaratdi U qonunchilikka rioya etish jarayonida, ayniqsa raqamlashtirish va raqobat muhitida yuzaga kelgan qiyinchiliklarni ta'kidladi. Kaya, ish beruvchilar duch kelgan muammolarning, odatda, qasddan buzilishidan emas, balki qonunchilikni o'zgartirishga moslashishdagi xatoliklardan kelib chiqqanligini ifoda etdi.

Kaya, Diyarbakirning 6-mintaqa rag'batlantirish doirasida ekanligini va bu imtiyozlarning bekor qilinishi korxonalar uchun jiddiy xavf tug'dirayotganini ta'kidladi. Bir yillik rag'batlantirishni kesib tashlash yoki butunlay bekor qilish kabi holatlarni qayta ko'rib chiqish kerakligini ta'kidlab, jinoyat va jazo o'rtasidagi munosabatlarning yanada muvozanatli tarzda ko'rib chiqilishi kerakligini ta'kidladi.

Yarashishning ahamiyati

Mehmet Kayaish beruvchilarning konstitutsiyada ishchilarni o'z xodimlari bilan tanlash usulining ahamiyatiga e'tibor qaratdi. Raqamli ro'yxatga olish tizimlari tufayli ish beruvchilar yillar o'tib ham yuridik va moliyaviy javobgarlikka duch kelishi mumkinligini tilga olgan Kaya, mehnat qonunchiligini tijorat raqobati kabi jiddiy qabul qilish kerakligini aytdi. Uning qo‘shimcha qilishicha, DTSO sifatida ular ishbilarmonlik olami muammolarini tegishli muassasa va vazirliklarga yetkazishda davom etadi. class="lazyload">

Xabardor bo'lishning ahamiyati

Kaya mehnat qonunchiligining korxonalar uchun ahamiyatini ta'kidlab, xabardor bo'lish eng kuchli chora ekanligini ta'kidladi. Ayniqsa, 6-mintaqa imtiyozlaridan foydalanayotgan tadbirkorlik subyektlari qonunchilikdan kelib chiqishi mumkin bo‘lgan xatolarni e’tiborsiz qoldirmasliklari kerakligini ta’kidladi. Uning so'zlariga ko'ra, bunday xatolar korxonalarning ko'p yillik ishini xavf ostiga qo'yishi mumkin.

Diyarbakir Mustaqil Hisobchilar va Moliyaviy Maslahatchilar Palatasi (DSMMMO) prezidenti Amine Demir Choban, ro'yxatdan o'tgan iqtisodiyotni mustahkamlash va biznes tinchligini saqlab qolish kerakligini ta'kidladi. Choban, korxonalarning muvaffaqiyati nafaqat ishlab chiqarish va tijorat faoliyati, balki qonuniy majburiyatlarini qay darajada bajarganligi bilan ham baholanishini bildirdi.

Mintaqaviy sezgirlik va rag'batlantirishning ortishi

Choban o'z nutqida Diyarbakir va mintaqa iqtisodiyotining o'ziga xos shartlariga to'xtalib, mintaqaviy sezgirliklarni jamoatchilik amaliyotida hisobga olish kerakligini ta'kidladi. Choban, investitsiya imtiyozlarini oshirish kerakligini ta'kidladi va mavjud 6-Hudud rag'batlantirishlariga qo'shimcha ravishda yangi qo'llab-quvvatlash mexanizmlarini baholashni talab qildi. Uning so'zlariga ko'ra, ular bu so'rovlarning tegishli organlarga yuborilishini kutmoqdalar.

Yo'l-yo'riq va tekshirish boshqarmasining roli

Mehnat va ijtimoiy xavfsizlik vazirligining Adana guruhi rahbari Semiha Dostlar, tekshiruvlarning maqsadi sanktsiyalarni qo'llash emas, balki ishning qonunchiligiga rioya etilishini ta'minlash ekanligini ta'kidladi. Do'stlar 13 yildan so'ng Diyarbakirda bo'lganidan mamnunligini bildirdi va raisligi 90 yillik tajribasi bilan yanada shaffof, qamrab oluvchi va oldini oluvchi yondashuvni namoyish etganini ta'kidladi.

O'tmishdagi amaliyotlar ko'proq jazo va sanksiyaga yo'naltirilganligini ta'kidlagan Do'stlar, bugungi kunda auditorlik va profilaktika madaniyati, auditorlik ma'lumot va ma'lumot berish madaniyatiga aylanganini aytdi. Diyarbakirning sanoat, qishloq xo'jaligi, to'qimachilik va qurilish sohalaridagi salohiyatiga diqqat qaratgan Do'stlar, shaharning bu sabablarga ko'ra alohida ahamiyatga ega ekanligini ta'kidladi.

Yechimga yo'naltirilgan yondashuv

Dostlar, Turkiya bo'ylab o'tkazilgan 20- xabardorlik yig'ilishining Diyarbakirda o'tkazilganini va 2026 yilgi ish rejasi doirasida tekshirilishi kerak bo'lgan sektorlar haqida ma'lumot berilishini ma'lum qildi. U mehnat hayotidagi muammolarni hal etishda davlat muassasalari, ish beruvchilar va kasbiy tashkilotlarning hamkorlikda harakat qilishi muhimligiga e'tibor qaratdi. Yig‘ilish yakunida ishtirokchilardan kelgan taklif va talablar tegishli muassasalarga yetkazilishini ta’kidlagan Do‘stlar, yechimga yo‘naltirilgan yondashuvlarini davom ettirishlarini bildirdi.

{{IMG_1}}

Xulosa va kelajakdagi o‘zgarishlar

Diyarbakirda bo‘lib o‘tgan ushbu yig‘ilish mehnat va ijtimoiy xavfsizlik qonunchiligining biznes olamiga ta’sirini yana bir bor ochib berdi. DTSO va boshqa ishtirokchilar duch kelgan muammolarni hal qilishda axborot va hamkorlik muhimligini ta'kidladilar. Kelgusida bunday uchrashuvlar tez-tez o‘tkazib turilishi va tadbirkorlik sub’yektlarining ehtiyojlariga mos tadbirlar tashkil etilishi kutilmoqda. Ish hayotida duch keladigan qiyinchiliklarni yengish uchun barcha manfaatdor tomonlar birgalikda harakat qilishlari kerakligi aniq.