Polifarma bosh direktori doktor Pharmac. Başbug Öke: "Sog'liqni saqlashda to'liq mustaqillik kaliti - Ar-ge va malakali inson resurslari"

Turkiyaning sog'liqni saqlash sohasida global kuchga aylanishi va to'liq mustaqillik maqsadlariga erishish uchun strategik qadamlar tashlanish davom etmoqda. Polifarma bosh direktori doktor Pharmac. Boshbug' Öke, bu maqsadga erishish nafaqat texnologik va moliyaviy investitsiyalar, balki yuqori malakali inson resurslarini to'g'ri yo'naltirish bilan ham mumkin bo'lishini aytdi. Farmatsevtika sanoati endi faqat ishlab chiqarish sohasi emas, ilm-fan va ilg'or texnologiyalar uyg'unlashgan ko'p o'lchovli martaba markaziga aylanganini ta'kidlagan Öke, bu ekotizimdagi yosh iste'dodlarning muhim roliga e'tibor qaratdi.

Dr. biotexnologik ishlanmalar, shaxsiylashtirilgan davolash usullari va raqamlashtirish sanoatni butunlay o'zgartirganini aytdi. Farmatsevtika. Boshbug' Okening aytishicha, bu dinamik o'zgarish ishchi kuchi profilida jiddiy evolyutsiyaga olib keldi. Universitet tanlovini qilgan va bitiruv bosqichida bo'lgan yoshlar o'z kasb yo'llarini chizishda bu o'zgarishlarni e'tiborga olishlari kerakligini ta'kidlagan Öke, "Ertangi kunning innovatsion sog'liqni saqlash yechimlari bugungi yosh va uzoqni ko'rgan tadqiqotchilarning qo'lida shakllantiriladi. Mamlakatimizning sog'liqni saqlash sohasida mustaqillik uchun kurashi faqat kuchli inson resurslari va kuchli inson resurslari bilan muvaffaqiyatga erisha oladi" dedi.

Farmatsevtika sanoatida ko'p tarmoqli fan va texnologiya davri

Polifarma bosh direktori Dr. Farmatsevtika. Boshbug' Oke, sun'iy intellekt tomonidan qo'llab-quvvatlanadigan molekula tahlillaridan tortib eng so'nggi ishlab chiqarish texnologiyalarigacha bo'lgan keng operatsion tarmoq yaratilganligini ta'kidladi. Sektor tomonidan taqdim etilgan fanlararo ish imkoniyatlariga ishora qilib, Öke quyidagi baholashlarni amalga oshirdi:

"Bizning sektorimiz farmatsevtlar, kimyogarlar, kimyo muhandislari, biologlar, molekulyar biologiya va genetika bo'yicha mutaxassislar, biomuhandislar, tibbiyot shifokorlari va biotexnologlar uchun cheksiz martaba maydonini taklif etadi. Ayniqsa, farmatsevtlarimiz farmatsevtika ishlab chiqarish zanjirining har bir bosqichida muhim vazifalarni o'z zimmalariga oladilar, ilmiy-tadqiqot ishlaridan tortib to litsenziyalashgacha, ishlab chiqarishni to'liq nazorat qilish va milliy jarayonlargacha. Mustaqillik uchun eng katta ustuvor vazifa bu muhim sohalarda mas’uliyatni o‘z zimmasiga oladigan mutaxassislar sonini ko‘paytirishdir”. bizning ustuvor vazifamizdir.”

POLAR&D bilan kelajakdagi davolash usullariga sarmoya kiritish

Yuqori texnologiya sarmoyalari yangi avlod tajriba sohalarini olib kelishini ta'kidlagan Dr. Boshbug Oke, kompaniyaning texnologik bazasi bo'lgan POL Ar-Ge markazida olib borilgan ilg'or ishlarga to'xtaldi. Faol modda ishlab chiqarish, antisens oligonükleotidlar, mRNKga asoslangan texnologiyalar va nodir kasalliklar uchun innovatsion davolash usullari kelajak tibbiyot dunyosini shakllantirishini ta'kidlagan Öke, bu jarayonlarning malakali ishchi kuchi bilan ta'minlanishi kerakligini ta'kidladi. Öke, “Ushbu strategik va ilg'or texnologiya talab qiladigan sohalarda global muvaffaqiyatga erishish, kuchli AR-GE laboratoriyasiga ega bo'lishdan tashqari, ushbu loyihalarni amalga oshiradigan malakali olimlarni tayyorlash orqali mumkin. Kelajakdagi tadqiqotchilarda biz izlayotgan eng asosiy xususiyatlar ilmiy qiziqish, uzluksiz o‘rganish istagi, raqamli kompetensiyalar va fanlararo fikrlash qobiliyatidir”.

Yosh iste'dodlarni qo'llab-quvvatlash va odamlarga yo'naltirilgan korporativ madaniyat

Polifarma nafaqat yosh mutaxassislarni ish bilan ta'minlabgina qolmay, balki ularni kelajakka tayyorlaydigan keng qamrovli rivojlanish ekotizimini ham taklif etishini ta'kidlagan Dr. Boshbug Öke kompaniyaning ijtimoiy mas'uliyati va teng imkoniyatlar tamoyillarini quyidagi so'zlar bilan etkazdi:

"Assischimizning qarashlari va qimmatli merosini saqlab qolish uchun tashkil etgan Farmatsevt Nejdet Nuri Kumrulu stipendiya jamg'armasi bilan biz ta'limda imkoniyatlar tengligini himoya qilamiz va yoshlarimizning ta'lim hayotlarini yanada kuchli qadamlar bilan davom ettirishlarini qo'llab-quvvatlaymiz. Bundan tashqari, yangi bitiruvchilarni rivojlantirish dasturimiz va universitet-sanoat hamkorligimiz bilan biz hali o‘qish bosqichida bo‘lgan yosh iste’dodlarni haqiqiy sanoat loyihalari bilan birlashtirib, sohaga olib kelamiz”

Oke nafaqat kompaniya ichida professional rivojlanishga, balki xodimlarning umumiy farovonligiga va o'zlarini xavfsiz his qiladigan ish muhitiga ham e'tibor qaratishlarini aytdi; Uning qoʻshimcha qilishicha, ular Mother and Baby Academy, Medicine Gibi Book Club, English Speaking Club, Politempo Music Club, Green Collars va Polipatiseverlar kabi ijtimoiy klublar bilan farovonlikka qaratilgan dinamik va jonli korporativ madaniyatni yaratdilar.