SSI qonunchiligida ikki barobar ish haqi imkoniyati: kim bir vaqtning oʻzida ikki oylik pensiya olishi mumkin?

Ijtimoiy xavfsizlik muassasasi (SGK) doirasida fuqarolarga taqdim etilgan qonuniy huquqlar va maʼlum shartlar ostida bir nechta pensiya olish imkoniyatlari katta qiziqish uygʻotadi. SSI MutaxassisDilek Eteijtimoiy media hisobidan bergan muhim bayonotlari bilan bir vaqtning oʻzida ikki xil nafaqadan kimlar foydalanishi mumkinligiga oydinlik kiritdi. Goʻsht; U ikki karra ish haqi olish huquqini qoʻlga kiritishda sugʻurtalangan shaxsning hozirgi holati, pensiya biriktiriladigan sugʻurta maqomi, sugʻurtaning birinchi boshlangan sanasi va jinsi kabi omillar hal qiluvchi rol oʻynashini taʼkidladi.

Bevalar va yetimlar pensiyalari uchun ikki baravar pensiya olish shartlari qanday?

Ijtimoiy sugʻurta tizimidagi eng keng tarqalgan ikki tomonlama toʻlov holatlaridan biri er-xotinning bevalik pensiyasini olishidir. Turmush oʻrtogʻini yoʻqotgan shaxs, hatto oʻz nomidan sugʻurtalangan holda ishlayotgan yoki pensiya oladigan boʻlsa ham, vafot etgan turmush oʻrtogʻidan bevalik pensiyasini olish huquqiga ega. Bu huquqning davom etishi uchun eng asosiy qoida shundaki, u kishi boshqa turmushga chiqmasligi kerak. Bundan tashqari, turli xil sugʻurta maqomlari ham ikki baravar ish haqiga yoʻl ochadi. Masalan, SSK yoki Bağ-Kur orqali bevalik nafaqasini olayotgan fuqaro, agar vafot etgan onasi yoki otasi Pensiya jamgʻarmasi (davlat xizmatchisi) hisobidan taʼminlangan boʻlsa, qonun hujjatlarida belgilangan boshqa shartlarni bajargan holda ham yetimlik pensiyasidan foydalanishi mumkin.

Ayollar va talabalar uchun SSI ikki barobar oylik maʼlumotlar

Shuningdek, ishlovchi yoki nafaqaga chiqqan ayollar uchun yetimlik nafaqasi uchun muhim istisnolar mavjud. SSK yoki Bağ-Kur doirasida faol ishlayotgan yoki ushbu muassasalardan nafaqaga chiqqan ayollar, agar vafot etgan ota-onalari Pensiya jamgʻarmasi maqomiga ega boʻlsa va zarur huquqiy shartlar bajarilgan boʻlsa, yetimlik pensiyasini olishlari mumkin. Boshqa tomondan, agar oʻzi uchun ishlamaydigan va nafaqasi boʻlmagan shaxslar onasidan ham, otasidan ham ayrilgan boʻlsa, ota-onaning ikkalasi ham sugʻurta maqomiga koʻra yetimlik nafaqasini onadan ham, otadan ham alohida olish huquqiga ega boʻlishi mumkin. Taʼlim hayotini davom ettirayotgan yoshlar ham unutilmagan; Oliy maʼlumotga ega boʻlgan talaba erkak va qiz ishlayotgan boʻlsa ham, maʼlum qonun doirasida 25 yoshga toʻlgunga qadar yetimlik pensiyasini olishda davom etishi mumkin.

Ishdagi baxtsiz hodisa va kasb kasalligi holatlarida ikki baravar ish haqi olish huquqi

SSI qonunchiligi tomonidan taqdim etilgan yana bir muhim ikki tomonlama toʻlov imkoniyati ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklari holatlarida yuzaga keladi. Doimiy nogironlik boʻyicha daromad ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisa yoki kasb kasalligi natijasida kasbdagi mehnat qobiliyatining kamida 10 foizini yoʻqotgan sugʻurtalangan shaxslarga beriladi. Ushbu doiraga kiruvchi va doimiy mehnatga layoqatsizlik daromadi oladigan sugʻurtalangan shaxslar, qonunda belgilangan shartlar bajarilgan taqdirda, keyingi yillarda keksalik (pensiya) pensiyasi olish huquqiga ega boʻlganda, ikkala toʻlovni bir vaqtda olishlari mumkin. Shunday qilib, doimiy nogironlik daromadi ham, pensiya nafaqasi ham ularning hisob raqamlariga har oy muntazam ravishda kiritiladi.