SSI qonunchiligida ikki barobar ish haqi imkoniyati: kim bir vaqtning o'zida ikki oylik pensiya olishi mumkin?

Ijtimoiy xavfsizlik muassasasi (SGK) doirasida fuqarolarga taqdim etilgan qonuniy huquqlar va ma'lum shartlar ostida bir nechta pensiya olish imkoniyatlari katta qiziqish uyg'otadi. SSI MutaxassisDilek Eteijtimoiy media hisobidan bergan muhim bayonotlari bilan bir vaqtning o'zida ikki xil nafaqadan kimlar foydalanishi mumkinligiga oydinlik kiritdi. Go'sht; U ikki karra ish haqi olish huquqini qo‘lga kiritishda sug‘urtalangan shaxsning hozirgi holati, pensiya biriktiriladigan sug‘urta maqomi, sug‘urtaning birinchi boshlangan sanasi va jinsi kabi omillar hal qiluvchi rol o‘ynashini ta’kidladi.

Bevalar va yetimlar pensiyalari uchun ikki baravar pensiya olish shartlari qanday?

Ijtimoiy sug'urta tizimidagi eng keng tarqalgan ikki tomonlama to'lov holatlaridan biri er-xotinning bevalik pensiyasini olishidir. Turmush o'rtog'ini yo'qotgan shaxs, hatto o'z nomidan sug'urtalangan holda ishlayotgan yoki pensiya oladigan bo'lsa ham, vafot etgan turmush o'rtog'idan bevalik pensiyasini olish huquqiga ega. Bu huquqning davom etishi uchun eng asosiy qoida shundaki, u kishi boshqa turmushga chiqmasligi kerak. Bundan tashqari, turli xil sug'urta maqomlari ham ikki baravar ish haqiga yo'l ochadi. Masalan, SSK yoki Bağ-Kur orqali bevalik nafaqasini olayotgan fuqaro, agar vafot etgan onasi yoki otasi Pensiya jamg‘armasi (davlat xizmatchisi) hisobidan ta’minlangan bo‘lsa, qonun hujjatlarida belgilangan boshqa shartlarni bajargan holda ham yetimlik pensiyasidan foydalanishi mumkin.

Ayollar va talabalar uchun SSI ikki barobar oylik ma'lumotlar

Shuningdek, ishlovchi yoki nafaqaga chiqqan ayollar uchun yetimlik nafaqasi uchun muhim istisnolar mavjud. SSK yoki Bağ-Kur doirasida faol ishlayotgan yoki ushbu muassasalardan nafaqaga chiqqan ayollar, agar vafot etgan ota-onalari Pensiya jamg'armasi maqomiga ega bo'lsa va zarur huquqiy shartlar bajarilgan bo'lsa, yetimlik pensiyasini olishlari mumkin. Boshqa tomondan, agar o‘zi uchun ishlamaydigan va nafaqasi bo‘lmagan shaxslar onasidan ham, otasidan ham ayrilgan bo‘lsa, ota-onaning ikkalasi ham sug‘urta maqomiga ko‘ra yetimlik nafaqasini onadan ham, otadan ham alohida olish huquqiga ega bo‘lishi mumkin. Ta'lim hayotini davom ettirayotgan yoshlar ham unutilmagan; Oliy maʼlumotga ega boʻlgan talaba erkak va qiz ishlayotgan boʻlsa ham, maʼlum qonun doirasida 25 yoshga toʻlgunga qadar yetimlik pensiyasini olishda davom etishi mumkin.

Ishdagi baxtsiz hodisa va kasb kasalligi holatlarida ikki baravar ish haqi olish huquqi

SSI qonunchiligi tomonidan taqdim etilgan yana bir muhim ikki tomonlama to'lov imkoniyati ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklari holatlarida yuzaga keladi. Doimiy nogironlik bo'yicha daromad ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisa yoki kasb kasalligi natijasida kasbdagi mehnat qobiliyatining kamida 10 foizini yo'qotgan sug'urtalangan shaxslarga beriladi. Ushbu doiraga kiruvchi va doimiy mehnatga layoqatsizlik daromadi oladigan sug‘urtalangan shaxslar, qonunda belgilangan shartlar bajarilgan taqdirda, keyingi yillarda keksalik (pensiya) pensiyasi olish huquqiga ega bo‘lganda, ikkala to‘lovni bir vaqtda olishlari mumkin. Shunday qilib, doimiy nogironlik daromadi ham, pensiya nafaqasi ham ularning hisob raqamlariga har oy muntazam ravishda kiritiladi.