Turkiyadagi maoshli xodimlar sonining tarixiy chegarasi: 16 million chegaradan oshib ketdi

Turkiya Statistika Instituti (TUIK) iyun oyi uchun kutilgan maoshli xodimlar statistikasini jamoatchilik bilan baham ko'rdi. E'lon qilingan so'nggi ma'lumotlarga ko'ra, Turkiya iqtisodiyotining lokomotiv tarmoqlari bo'lgan sanoat, qurilish va savdo-xizmat sohalarida jami maoshli xodimlar soni o'tgan yilning shu davriga nisbatan sezilarli o'sish ko'rsatdi. Mehnat bozoridagi bunday harakatchanlik xodimlarning umumiy sonining muhim chegaradan oshib ketishiga imkon berdi.

Bandlikning yillik 2,5 foizga o'sishi qayd etildi

TÜİK tomonidan e'lon qilingan rasmiy ma'lumotlarga ko'ra, sanoat, qurilish va savdo-xizmat sohalarida jami haq to'lanadigan xodimlar soni yiliga 2,5 foizga oshdi. O'tgan yilning iyun oyida15 million 932 ming 665 kishi sifatida qayd etilgan maoshli xodimlar soni joriy yilning ayni oyida16 million 334 ming 751 kishiga yetdi. Bu maʼlumotlar Turkiya boʻylab ish bilan band boʻlganlar soni 16 million chegaradan oshib, kuchli tendentsiyaga ega ekanligini koʻrsatdi.

Sanoat sektorida qon yo'qotish bor

Umumiy bandlik ma'lumotlaridagi o'sish sur'atiga qaramay, Turkiya iqtisodiyotining qon tomiri bo'lgan sanoat sektorida sezilarli qisqarish kuzatildi. Iyun oyi maʼlumotlariga koʻra, sanoat sohasida faoliyat yuritayotgan maoshli xodimlar soni oʻtgan yilning shu davriga nisbatan 1,1 foizga kamaydi. Sanoatdagi bu pasayish jahon bozorlarida talab qisqarishi va bandlik xarajatlarining oshishi bosimini ko'rsatdi.

Qurilish va xizmat ko'rsatish sohalarida o'sish kuzatildi

Sanoat sektoridagi qisman pasayish bo'lishiga qaramay, qurilish, savdo va xizmat ko'rsatish sohalaridagi hayotiylik umumiy bandlikni oshirishda davom etdi. Xizmat ko'rsatish va savdo sohalarida va qurilish loyihalarida, ayniqsa yoz mavsumi ta'sirida jadallashuv umumiy bandlikni oshirishning asosiy dvigateli bo'ldi. Iqtisodiy tahlilchilar xizmat ko‘rsatish sohasi kelgusi davrda bandlik yaratish kuchini saqlab qolishini kutishmoqda.