Жоғарғы Соттың прецеденттік шешімі: үзіліс кезінде теңізге батып кеткен жұмысшы өндірістегі жазатайым оқиғаның ауқымына кірмеді
Жоғарғы сот балық зауытында ауысымнан кейін суға түсуге кеткеннен кейін теңізге батып кеткен жұмысшының өлімін жұмыс орнының шекарасынан тыс болғандықтан өндірістегі жазатайым оқиға деп есептемеді.
Жоғарғы апелляциялық соттың 10-шы азаматтық істері жөніндегі алқасы бизнес әлеміне және әлеуметтік қамсыздандыру заңнамасына қатысты маңызды прецеденттік шешімге қол қойды. Түскі үзілістен кейін салқындату үшін теңізге кеткен балық зауытының жұмысшысының суға батып өлуіне қатысты сот ісі Жоғарғы соттың соңғы шешімімен аяқталды. Жоғарғы Сот жұмыс берушінің тапсырмасынсыз жұмыстан тыс немесе үзіліс кезінде орын алған бұл қайғылы оқиғаны «өндірістегі жазатайым оқиға» деп сипаттауға болмайды деп шешті.
Жергілікті соттың "жұмыс оқиғасы" туралы шешімі апелляциялық шағымда қабылданды, бірақ Жоғарғы Сотта тұрып қалды
Оқиға балық өсіру зауытында жұмыс істейтін З.Ы. есімді жұмысшы жұмыс уақытынан кейін салқындау үшін порт маңында теңізге түсуінен басталған. Теңізге секіргеннен кейін көп ұзамай белі ілініп, суға батып, қозғалыссыз қалған жұмысшының туыстары бұл өлімді өндірістегі жазатайым оқиға деп бағалауды талап етті.5. Еңбек сотына жүгінді. ЖауапкерлерӘлеуметтік қамсыздандыру мекемесі (СГК)және жұмыс беруші өкілдері оқиға өндірістегі жазатайым оқиғаның шекарасынан тыс жерде болғанын алға тартып, істі қараудан бас тартуды сұрады. Жергілікті соттың талапкердің пайдасына шығарған шешімін Облыстық сот (апелляциялық шағым) бекіткен кезде, іс апелляциялық шағыммен Жоғарғы Сотқа жіберілді.
Жоғарғы Соттың 10-шы Азаматтық істер жөніндегі алқасы: жұмыс орнындағы шектеулер мен тағайындаулар жоқ
Істі мұқият зерттеген Жоғарғы Соттың 10-шы Азаматтық істер жөніндегі алқасы жазатайым оқиғаның орын алған мән-жайын зерттеді. Шешімде қайтыс болған сақтанушының жұмыс берушінің балық шаруашылығында жұмыс істейтіні, өзіне бөлінген қайықпен балықты азықтандыру процесін аяқтаған соң, тамақ ішуге контейнерге барғаны көрсетілген. Дегенмен, тамақтан кейін жұмысшының қайықпен кемелер якорь тұрған порт бөлігіне барып, толығымен өз бастамасымен теңізге кеткені атап өтілді. Жоғарғы сот өзінің күшін жою туралы шешімінде жазатайым оқиға орын алған аумақ жұмыс берушінің құзырына немесе жұмыс орнына жатпайтынын және бұл салада жұмыс беруші тарапынан ешқандай тапсырма болмағанын атап өтті.
№ 5510 Заңының 13-бабы еске түсірілді
Жоғарғы Сот өз шешімінде құқықтық заңнамаға сілтеме жасай отырып, оқиғаның № 5510 Әлеуметтік сақтандыру және жалпы медициналық сақтандыру туралы заңының 13-бабының аясында өндірістегі жазатайым оқиға деп есептелуі үшін белгілі бір шарттарды сақтау керектігін еске салды. Аталған баптағы критерийлердің бұл жағдайда сақталмағанын айтып, Жоғарғы Сот жергілікті сот шешімін заңсыз деп тапты. Осы прецеденттік шешімге сәйкес, облыстық соттың шешімінің күші жойылып, іс қайта қарау үшін іс мәні бойынша 5-ші Еңбек сотына қайтарылды. Бұл шешім еңбек заңнамасында үлкен маңызға ие, өйткені ол үзіліс уақытында жеке қалаулар арқылы жүзеге асырылатын қызметтердің шекарасын белгілейді.
Пікірлер (0)
Пікір жазу
Әлі пікір жазылмаған. Алғашқы пікірді сіз қалдырыңыз!