ABŞ-nyň işçi güýji güýçli bolsa-da, ägirtler işden çykarylýar

ABŞ-nyň zähmet bazary umumy iş maglumatlary bilen durnuklylygyny saklamagyny dowam etdirýärkä, iri kompaniýalaryň emeli intellekt we awtomatlaşdyryşa gönükdirilen kararlary ünsi özüne çekýär. ABŞ-nyň Zähmet ministrliginiň maglumatlaryna görä, oktýabr aýynda oba hojalygyna degişli bolmadyk iş 165 müň adam artdy, işsizlik bolsa 4,1 göterime çenli azaldy. Beýleki tarapdan, Microsoft, Amazon we Meta ýaly tehnologiýa ägirtleri, şeýle hem maliýe we bölek satuw pudaklarynyň köpüsi, netijelilik gözlemek üçin on müňlerçe işgäri öz içine alýan azaltmak meýilnamalaryny durmuşa geçirdiler.

Iş üpjünçiligi maglumatlary bazaryň garaşyşlaryndan ýokarydy

acrossurduň hemme ýerinde makroykdysady görkezijiler zähmet bazarynyň garaşylýandan has ýokarydygyny görkezýär. ADP gözleg institutynyň maglumatlaryna görä, oktýabr aýynda hususy pudagyň iş üpjünçiligi 86 müň adam artdy. Sentýabr JOLTS-yň maglumatlary açyk iş ýerleriniň sanynyň 7 million 523 müňe ýetendigini, işden çykarylmagynyň we işden aýrylmagynyň bolsa 1 million 641 müňe çenli azalandygyny, 2025-nji ýylyň mart aýyndan bäri iň pes derejedigini görkezdi.

äpet kompaniýalarda emeli intellekt bilen baglanyşykly işden çykarmak

Tehnologiýa kompaniýalary, emeli intellekt tarapyndan hödürlenýän awtomatlaşdyryş mümkinçiliklerinden peýdalanyp, iş netijeliligini ýokarlandyrmak üçin intensiw işden çykaryldy. Januaryanwar aýynda Amazon 16 müň, Meta takmynan 8 müň, Microsoft 4 müň 800 pozisiýa ýatyrmak kararyna geldi. Maliýe tehnologiýasy pudagynda şuňa meňzeş tendensiýa syn edilse-de, Coinbase işgärleriniň 14 göterimini işden aýyrjakdygyny, Visa bolsa 7 göterim işden aýyrjakdygyny mälim etdi. Mundan başga-da, Boeing, Nike we PepsiCo ýaly dürli pudaklardan gelen ägirtler, üýtgedip gurmak meýilnamalarynyň çäginde müňlerçe adamyň işini azaldar.

Oba hojalygy däl iş orunlarynyň 165 müň adam köpelmegi we oktýabr aýynda ABŞ-da işsizligiň 4,1 göterime çenli azalmagy bazarlarda umumy optimizmi goldaýan bolsa-da, emeli intellektiň üýtgemegi sebäpli tehnologiýa we maliýe ägirtleri tarapyndan işden çykarylan kärhanalar düýpgöter üýtgeýär. “Çellenjer”, “Greý we Ro Christmasdestwo” maglumatlaryna görä, oktýabr aýynda yglan edilen 43 müň 994 adamyň işden çykarylmagy geçen ýylyň degişli aýy bilen deňeşdirilende 71 göterim azalandygyny görkezýän hem bolsa, iri kompaniýalarda strategiki azalma dowam edýär.

Nýu-Yorkork şahamçasynyň sarp edijilere garaşýan gözlegleri, öý hojalygynyň zähmet bazary baradaky aladalarynyň artýandygyny görkezýär. Bir ýyldan soň işsizligiň has ýokary boljakdygyna garaşylýan 2020-nji ýylyň aprel aýyndan bäri iň ýokary derejä ýetip, 45,3 göterime barabar bolsa-da, ýakyn 12 aýda işsiz galmak ähtimallygy 13,9 göterim bilen ölçenildi. Işgärler we iş gözleýänler üçin bu amal, emeli intellektiň we awtomatlaşdyrmagyň iş beýanyny üýtgedýän geçiş döwri hökmünde tapawutlanýar.

Netijeliligi gözlemek iş nädip üýtgedýär?

Oňyn makro maglumatlara garamazdan, ägirt kompaniýalaryň işden aýyrmak kararlary zähmet bazarynda "öndürijilige gönükdirilen üýtgeşmäniň" bolup geçýändigini görkezýär. Emeli intellektiň kömegi bilen kompaniýalar kiçi we ünsi jemleýän toparlar bilen şol bir işi etmegi maksat edinýärler.

Tehnologiýa işgärlerine garaşýan haýsy töwekgelçilikler bar?

Emeli intellektiň giňden ulanylmagy bilen, esasanam tehnologiýa we maliýe pudaklarynda işgärleriň iş beýanynyň üýtgemegine we käbir wezipeleriň doly awtomatlaşdyrylmagyna garaşylýar. Bu ýagdaý işgärlerden täze başarnyklary gazanmagyny talap edip biler.