Iş berijiniň hileleri Işgärleri ýeňýär

Iş berijiler tarapyndan ýerine ýetirilen käbir hileler işgärleriň hukuklaryny bulaşdyrmagy dowam etdirýär. Salgytlardan we ätiýaçlandyryş töleglerinden gaça durmak üçin aýlyklaryň diňe bir bölegini bankyň üsti bilen goýmak we galan bölegini şahsy görnüşde bermek ýaly usullar giňden ulanylýar. Bursa aklawçylar birleşiginiň aklawçylaryndan biri Enes Şenaý şeýle hileleriň kazyýet tarapyndan berk sanksiýalara sebäp bolup biljekdigini duýdurýar. Iň ýaýran amallaryň arasynda gündelik habarnamalary ýitirmek we aýlyk haklaryndaky iş wagtyndan artyk tölegleri gizlemek bar.

Aýratyn iş berijiniň hileleri

Iş berijiler tarapyndan ulanylýan käbir hileler işgärleriň hukuklaryny çynlakaý bozup biler. Mysal üçin, iş günleriniň hakyky sanyna garamazdan, ýitirilen günleri SSI-e habar bermek ýa-da asla ätiýaçlandyryş bolmazlygy umumy ýagdaý. Mundan başga-da, iş wagtyndan artyk we dynç alyş ýaly goşmaça döwürler aýlyk hakynyň “esasy aýlygy” elementinde görkezilip bilner we tölenip bilinmez. Işgärlerden alnan boş işden boşatmak haýyşlary işden aýrylanda-da nädogry ulanylyp bilner.

Kazyýetler tarapyndan yzyna gaýtarylan hileler

Zähmet kazyýetleri işgärleriň hukuklaryny şeýle galplyklardan goramak üçin möhüm kararlar berýär. Aklawçy Enes Şenaý iş berijiler tarapyndan birtaraplaýyn taýýarlanan hasabatlaryň kanuny güýjüniň ýokdugyny aýtdy. Işçilere wezipe çalşygy ýaly ýagdaýlarda esasly ýatyrylmak hukugy berilýär. Şahsy tölenen aýlyklar subut edilen halatynda iş beriji üçin maliýe borçnamalaryny döredip biler.

Işgärleriň hukuklaryny goramak

Işgärler iş berijileriň ulanýan hilelerinden habarly bolmaly we hukuklaryny gözlemeli. Kazyýetlerde adalatyň ýerine ýetirilýändigini aýdyp, Şenaý işçilere garşy adalatsyz hereketleriň gaýdyp geljekdigini aýtdy. Missingitirilen gün habarnamalary, giriş-çykyş proseduralary we işden aýrylmagy azaltmak ýaly amallar kanuny taýdan nädogry hasaplanýar.

Netijede, iş berijileriň gysga möhletli girdeji gazanmak üçin ulanýan hileleri uzak möhletde kanuny netijelere sebäp bolup biler. Hukuklaryny goramak üçin kanuny çäreleri görýän işgärler iş berijilere şeýle amallardan gaça durup bilerler.