L'Oréal Түркиядан муундардын ортосундагы санариптик көпүрө: 50+ Techno Women Guru программасында тескери насаатчылык мезгили башталды.

L'Oréal Түркия санарип дүйнөдө аялдардын бар болушун бекемдөө жана технология тармагында бирдей мүмкүнчүлүктөрдү колдоо максатында ишке ашырган «50+ Техно Аял Гуру Программасында» инновациялык доордун эшигин ачат. Программанын экинчи жылында ишке киргизилген "кайтарым насаатчылык" моделинин аркасында 50 жана андан жогорку жаштагы аялдар менен технология тармагындагы жаңы муундагы адистердин ортосунда бекем билим жана тажрыйба көпүрөсү түзүлөт.

Окутуу модулдары кеңейтилди жана тескери насаатчылык доору башталды

Программанын экинчи жылында окутуунун мазмуну кыйла байытылган жана модулдардын саны 12ден 25ке чейин көбөйгөн. Бул жаңы доордо муундар аралык өз ара аракеттенүүгө жана өз ара үйрөнүүгө багытталган тескери насаатчылык модели биринчи жолу практикада ишке ашырылган. Тренингдерге активдүү катышкан 50 жана андан жогорку жаштагы аялдар жаш насаатчылар менен жекеме-жеке беттешти. Насаатчы пулуна L'Oréal Түркиянын ар кайсы бөлүмдөрүндө иштеген кызматкерлер, ошондой эле илим, технология, инженерия жана математика (STEM) тармактарында окуган университеттин студенттери кирет.

Муундар ортосундагы бирдей мүмкүнчүлүк санариптик талаада багытталган

Матчтар катышуучулардын кызыкчылыктарына, компетенцияларына жана күтүүлөрүнө ылайык кылдаттык менен жасалгандан кийин, 6 айлык өнүгүү сапары башталды. Бул процессте катышуучулар жана насаатчылар айына бир жолу онлайн платформаларда чогулуп, тажрыйба алмашат. Долбоор санариптик чөйрөдө муундар ортосундагы ажырымды минималдаштырууга жана технологиялык мүмкүнчүлүктөргө жетүүдө мүмкүнчүлүктөрдүн тең укуктуулугун жогорулатууга багытталган. Бул көрүнүш менен L'Oréal Türkiye 50 жана андан жогорку жаштагы аялдарды технологиянын артында калган пассивдүү масса катары эмес; аларды жаңы өндүрүш моделдерин жетектеген жигердүү жана пионер лидерлер катары көрсөтөт.

Ваня Панайотова: "Биз коомдогу стереотиптерди жок кылабыз"

Долбоордун майда-чүйдөсүнө чейин көз караштары орун алган L'Oréal Түркия өлкөсүнүн башкы директору Ваня Панайотова сулуулукту инсандардын өзүнө болгон ишенимин арттырган жана кыялдарындагы потенциалга жетүүгө шарт түзгөн бир күч катары көргөндөрүн айтты. Көп түрдүүлүктү, теңчиликти жана инклюзивдүүлүктү корпоративдик жоопкерчилик катары кабыл алышканын белгилеген Панайотова тескери насаатчылык модели тууралуу төмөнкүлөрдү белгиледи:

"Коомдо калыптанып калган "50 жаштагы жана андан жогоркулар технологиялык өнүгүүлөргө туруштук бере албайт" деген бейкалыс пикирди жок кылууну көздөп жатабыз. Санариптик тармактагы жаштардын динамизми менен тажрыйбалуу аялдардын турмуштук тажрыйбасы менен бир дасторкондо айкалыштырабыз. Чыныгы трансформация ар түрдүү муундар бири-биринен үйрөнгөндө гана мүмкүн деп ишенебиз."

L'Oréal кызматкерлеринин бул долбоорго тренер жана насаатчы катары катышып жатканына абдан сыймыктанарын белгилеген Панайотова, биринчи жылында белгиленгенден алда канча көп ийгиликтерге жетишкен жана бүгүнкү күнгө чейин 5 миңден ашуун аялга жеткен 50+ Techno Women Guru программасын аялдардын санариптик дүйнөдөгү окуу процесстерин колдогон туруктуу платформа катары өстүрө тургандарын кошумчалады.