Fuzul akademiýasynyň ynkylap bilim modeli üçin halkara Stewi baýragy
Tygşytlaýyş maliýe pudagynyň öňdebaryjylaryndan biri bolan Fuzul, döreden innowasiýa okuw modeli bilen Beýik Iş berijiler üçin Stewi baýraklaryndan iki kümüş baýrak aldy.
Tygşytlaýyş maliýe pudagynda öňdebaryjy markalaryň biri bolan Fuzul, adam resurslary we işgärleri ösdürmek ugrundaky öňdengörüjilikli taslamalary bilen dünýä arenasynda uly üstünlik gazandy. Kompaniýa, “Noldan başlap ekspertizada: Tygşytlaýyş maliýe pudagynda toplumlaýyn ösüş we liderligi özgertmek modeli” bilen iş dünýäsiniň iň abraýly guramalarynyň biri bolan Beýik Iş berijiler üçin Stewi baýraklarynda iki kümüş baýrak aldy.
Iki dürli kategoriýada global üstünlik
Fuzulyň işgärlerine gönükdirilen ösüş ekosistemasy halkara eminleri tarapyndan ýokary baha berildi. Kompaniýa, baýrak guramasynda "Işgärleriň başarnyklaryny ýokarlandyrmak we täze başarnyklary gazanmak üçin okuw" we "Işewürlik strategiýasyny goldamak üçin iň oňat okuw we ösüş maksatnamasy" kategoriýalarynda kümüş baýraga mynasyp hasaplandy. Bu baýraklar, Fuzulyň adamlara gönükdirilen çemeleşmesiniň we dünýä standartlarynda işewürlik maksatlary bilen utgaşdyrylan okuw strategiýalarynyň üstünligini ýene bir gezek tassyklady.
Bütindünýä derejeli bilim usullary bilelikde
Baýrakly bilim modeli, häzirki zaman okuw teoriýalaryny amaly meýdan goşundylary bilen birleşdirýän bitewi gurluşa eýe. Ulgam; "ADDIE usulyýeti" garyşyk okuw usuly hökmünde tanalýan "Hakyky garyşyk okuw" we tejribe okuwyna esaslanýan "70-20-10 okuw modeli" guruldy. Bu güýçli infrastrukturanyň kömegi bilen ýüzbe-ýüz okuw, baý sanly mazmun, meýdan programmalary, terbiýeçilik programmalary, interaktiw mysallar, derrew seslenme mehanizmleri we duýgur ölçeg-baha beriş amallary bir ösüş ekosistemasynda garyşdy.
"Institutyň içindäki okuw tejribesi biziň strategiki ähmiýetimizdir"
Bu abraýly baýraklara baha berip, Fuzul Adam resurslary müdiri Jemal Karaýormuk tygşytlaýyş maliýe pudagynda ökde işçi güýjüniň zerurlygyna ünsi çekdi. Bu pudakda taýýar hünärmenleriň sanynyň çäklidigini, öz gurluşynyň çäginde tejribäni ösdürmegiň zerurdygyny we muny strategiki ileri tutulýan ugur hökmünde görýändiklerini mälim eden Karaýormuk, ilkinji gününden başlap Fuzul akademiýasy -yň ýolbaşçylygyndaky ýolbaşçylar basgançagyna çenli işgärleriniň hünär syýahatyny içgin meýilleşdirýändiklerini aýtdy.
Garaýormuk sözüni şeýle dowam etdirdi: "Modelimiziň işgärlerimize täze başarnyklary üpjün etmekde gazanan üstünlikleri we işewürlik strategiýalarymyz bilen berk baglanyşygy üçin iki aýry kategoriýada sylaglanmagy, halkara derejesinde adamzat gymmatlygymyza berýän gymmatlygymyzyň beýanydyr. Bu üstünligi korporatiw medeniýetimiziň hemişelik bölegi etmek kararymyzyň iň anyk we buýsançly netijesi hökmünde görýäris.
Teswirler (0)
Teswir ýaz
Entek teswir ýazylmandyr. Ilkinji teswiri siz ýazyň!