Oliy sudning pretsedent qarori: restoranlarda "hovuzga pul berish" tizimi qonuniy deb topildi
Oliy sud qaroriga ko'ra, restoranlarda yig'ilgan maslahatlarni bo'lmagan xodimlarga tarqatish uchun qilingan chegirmalarni ish haqidan ushlab qolish deb hisoblash mumkin emas.
Bursadagi bir restoran xodimining "hovuzni ag'darish" tizimiga qarshi da'vosi Oliy sudning pretsedent qarori bilan yakunlandi. Oliy sudning qaroriga ko'ra, tadbirkorlik sub'ektlarida umumiy jamg'armada yig'ilgan maslahatlar ulushini maslahat olmagan boshqa xodimlarga berish uchun qilingan chegirmalarni ishchilarning ish haqidan nohaq ushlab qolish deb hisoblash mumkin emas. Bu qaror, ayniqsa, xizmat ko'rsatish sohasida ishlaydigan minglab ofitsiantlar, avtobuslar va oshxona xodimlariga tegishli.
Bursadagi restoranda "To'lovni tekshirish" bahsi
Bursada faoliyat yuritayotgan taniqli restoranda ko'p yillik tajribaga ega ofitsiant bo'lib ishlagan xodim ish joyida qo'llaniladigan "hovuz uchi" tizimidan bezovta bo'ldi. Tegishli maoshi va pullik debitorlik qarzlari kam toʻlanganini, “chek toʻlovi” nomi ostida nohaq ushlab qolinganini daʼvo qilgan ofitsiant bir tomonlama mehnat shartnomasini bekor qilib, huquqlarini undirish uchun Mehnat sudining eshigini taqillatdi. Da'vogar ishchining ta'kidlashicha, chegirma pulidan qilingan chegirmalar qonunga ziddir.
Ish beruvchining himoyasi va mahalliy sudning yondashuvi
Ayblanuvchi, restoran operatori sudda o'z himoyasida ayblovlarni rad etdi. Da’vogarga tegishli bo‘lgan barcha ish haqi to‘liq varaqlarda to‘liq aks ettirilgani va bank orqali to‘langanligini ta’kidlagan ish beruvchi “chek to‘lovi” nomi ostida hech qanday noqonuniy ushlab qolinmaganligini ta’kidladi. Mahalliy sud dastlab ishchining talablarini qisman qabul qildi va to'lovni amalga oshirish kerak degan qarorga keldi. Biroq ish beruvchi qaror ustidan shikoyat qilganidan keyin fayl Oliy sudning kun tartibiga kiritildi.
Oliy Apellyatsiya sudining 9-fuqarolik ishlari bo'yicha kollegiyasi xulosa qildi: nafaqani ushlab qolish ish haqi emas
Ishni atroflicha o‘rgangan Oliy Apellyatsiya instansiyasining 9-fuqarolik ishlari bo‘yicha kollegiyasi xizmat ko‘rsatish sohasida uchlikni taqsimlash tartib-qoidalariga aniqlik kiritgan tarixiy qaror qabul qildi. Oliy sud qarorida, da'vogarga loyiq bo'lgan sof uchi miqdori hovuz tizimidagi zarur chegirmalardan keyin qolgan miqdor bo'lishi kerakligi ta'kidlangan. Qarorda “Faylning hajmiga ko'ra, da'vogarga tegishli bo'lgan uchi yuqorida aytib o'tilgan chegirmadan keyin qolgan miqdor ekanligi qabul qilinishi kerak. Bundan tashqari, da’vogar pul olmagan davrlarda ham basseyndan qat’iy ushlab qolinganligi haqidagi da’volarini isbotlay olmagani, mahalliy sudning “chek to‘lovi” so‘rovini qabul qilganligi noto‘g‘ri deb topilib, qaror bekor qilinib, rad etilganligi ta’kidlandi.
Sharhlar (0)
Sharh yozish
Hali izoh qoldirilmagan. Birinchi izohni siz qoldiring!